Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Nemzetközi HR Műveletek Asszisztens
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy motivált és precíz Nemzetközi HR Műveletek Asszisztenst, aki csatlakozik dinamikus csapatunkhoz. Ebben a pozícióban Ön kulcsszerepet játszik a vállalat nemzetközi emberi erőforrás folyamataiban, támogatva a HR vezetőket és munkatársakat a mindennapi adminisztratív és operatív feladatokban. Feladatai közé tartozik a munkavállalói adatok kezelése, szerződések előkészítése, onboarding és offboarding folyamatok koordinálása, valamint a nemzetközi HR projektek támogatása. Ön felelős lesz a különböző országokban működő HR rendszerek és szabályozások követéséért, valamint a helyi és nemzetközi jogszabályok betartásáért. A pozíció megköveteli a kiváló kommunikációs készséget, a részletekre való odafigyelést, valamint a többfeladatos munkavégzést. Ideális jelöltünk folyékonyan beszél angolul és legalább egy további idegen nyelvet, valamint tapasztalattal rendelkezik HR adminisztrációban vagy hasonló területen. A Nemzetközi HR Műveletek Asszisztens aktívan részt vesz a HR folyamatok fejlesztésében, riportok készítésében, valamint a munkavállalói elégedettség növelésében. Ha szeretne egy nemzetközi környezetben dolgozni, ahol lehetősége van szakmai fejlődésre és új kihívásokra, várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Munkavállalói adatok kezelése és frissítése HR rendszerekben
- Szerződések és egyéb HR dokumentumok előkészítése
- Onboarding és offboarding folyamatok koordinálása
- Nemzetközi HR projektek támogatása
- Riportok és statisztikák készítése a HR vezetők számára
- Kapcsolattartás a külföldi irodákkal és partnerekkel
- HR folyamatok fejlesztésében való aktív részvétel
- Jogszabályi megfelelőség biztosítása
- Munkavállalói kérdések kezelése
- Adminisztratív feladatok ellátása a HR osztályon
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség, előnyben részesítve HR vagy gazdasági területen
- Legalább 1-2 év releváns tapasztalat HR adminisztrációban
- Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
- Előny egy további idegen nyelv ismerete
- Kiváló kommunikációs és szervezési készség
- Precizitás és megbízhatóság
- Jó problémamegoldó képesség
- MS Office programok magabiztos használata
- Csapatmunkára való hajlandóság
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak nemzetközi HR adminisztrációban?
- Milyen idegen nyelveket beszél és milyen szinten?
- Hogyan kezeli a többfeladatos munkavégzést?
- Volt már része onboarding vagy offboarding folyamatban?
- Milyen HR rendszereket ismer?
- Hogyan biztosítja a jogszabályi megfelelőséget?
- Milyen riportokat készített korábban?
- Mi motiválja Önt ebben a pozícióban?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
- Milyen fejlesztési javaslatai lennének a HR folyamatokra?
